Negli Enti le priorità sono quelle che derivano loro dai patrimoni che devono tutelare, e cioé le risorse umane e materiali di cui devono rispondere, nonché il patrimonio pubblico cui sono preposti alla gestione. Questo significa esigenze assicurative che partono dalle tradizionali coperture per i danni diretti ed indiretti a seguito di vari eventi che possono  colpire le usuali risorse umane e materiali (Incendio, Furto, ecc.), ed arrivano poi alle classiche polizze di Responsabilità Civile verso Terzi in conseguenza delle varie attività istituzionali svolte, oltre che per i classici adempimenti di Legge come l'RCA, ecc. ecc.. C'é poi da considerare che dal 2008, rispetto a quanto avviene nel settore privato in cui al Datore di Lavoro spettano tutti gli oneri della garanzia assicurativa anche in caso di colpa grave dei dipendenti, nonché degli addetti alle attività a vario titolo, per gli Enti i costi delle garanzie relative alla Colpa Grave del personale sono per Legge a carico degli stessi addetti, tanto per la tutela dei possibili danni 'professionali' ai Terzi utenti dei vari servizi rispetto all'Ente, quanto di quelli (definiti di tipo 'erariale o amministrativo') all'Ente stesso. Addirittura, nel settore della Sanità, per Legge sussiste ora l'obbligo della stipula di un'idonea copertura assicurativa della RC Professionale in capo a tutto il personale sanitario Pubblico e Privato che opera in strutture sanitarie e/o non. Noi possiamo proporre le migliori e più adeguate garanzie per le varie necessità assicurative dell'Ente, coadiuvandolo nella stesura del capitolato di gara, ecc. ecc..